Österreich

Zum Unternehmen:

Für unseren Kunden, ein international tätiges Software- und Business Consulting Unternehmen, sind wir auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position unterstützen Sie externe Kunden bei der Umstellung auf SAP S/4HANA Cloud und bei der Digitalisierung von Prozessen national & international. Sie beraten die Kunden in unterschiedlichen Größen und Branchen rund um das Thema SAP Sales & Distribution (SD). Des Weiteren sind Sie bei der Implementierung in sämtliche Projektphasen involviert; von der Analyse bis zum Prozessdesign über die Implementierung, der Testphase bis hin zum Support. Sie führen selbständig Fachworkshops mit den Kunden durch und bereiten die notwendigen Unterlagen vor. Die fachliche Unterstützung bei der Umsetzung von Schnittstellen & Entwicklungen sowie das Erstellen von Schulungsunterlagen & Dokumentationen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat weisen sie mehrjährige Projekterfahrung bei der Implementierung von SAP SD (idealerweise in der Cloud), Prozesskenntnis in SAP SD sowie in den angrenzenden Modulen und weitere Kenntnisse in der Datenmigration in S/4 HANA vor.
Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hoher Eigeninitiative. Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als selbstbestimmt, organisatorisch und analytisch. Fließende Englischkenntnisse, zur Kommunikation mit internationalen Kunden, sowie eine moderate Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein innovatives und pragmatisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie spannende Projekte in denen Sie auch Verantwortung für ein Modul oder (Teil-) Projekte übernehmen. Unser Kunde bietet zudem auch individuell abgestimmte Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehaltspaket mit einem breiten Sport- und Gesundheitsangebot. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice, 4-Tagewoche & Gleitzeit erwarten Sie noch weitere Corporate Benefits.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 4.346,- brutto /Monat beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Österreich

Zum Unternehmen:

Für unseren Kunden, ein international tätiges Software- und Business Consulting Unternehmen, sind wir auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position unterstützen Sie externe Kunden bei der Umstellung auf SAP S/4HANA Cloud und bei der Digitalisierung von Prozessen national & international. Sie beraten die Kunden in unterschiedlichen Größen und Branchen rund um das Thema SAP FI/CO. Des Weiteren sind Sie bei der Implementierung in sämtliche Projektphasen involviert; von der Analyse bis zum Prozessdesign über die Implementierung, der Testphase bis hin zum Support. Sie führen selbständig Fachworkshops mit den Kunden durch und bereiten die notwendigen Unterlagen vor. Die fachliche Unterstützung bei der Umsetzung von Schnittstellen & Entwicklungen sowie das Erstellen von Schulungsunterlagen & Dokumentationen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidatin weisen sie mehrjährige Projekterfahrung bei der Implementierung von SAP FI/CO im S/4 HANA oder im ECC-Umfeld, Prozesskenntnis im FI/CO sowie in den angrenzenden Modulen und weitere Kenntnisse in der Datenmigration in S/4 HANA vor.
Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hoher Eigeninitiative. Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als selbstbestimmt, organisatorisch und analytisch. Fließende Englischkenntnisse, zur Kommunikation mit internationalen Kunden, sowie eine moderate Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein innovatives und pragmatisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie spannende Projekte in denen Sie auch Verantwortung für ein Modul oder (Teil-) Projekte übernehmen. Unser Kunde bietet zudem auch individuell abgestimmte Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehaltspaket mit einem breiten Sport- und Gesundheitsangebot. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice, 4-Tagewoche & Gleitzeit erwarten Sie noch weitere Corporate Benefits.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 4.346,- brutto /Monat beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Österreich

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führender, international tätiger Technologiekonzern. Zur Verstärkung der Konzern IT sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und kommunikativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie für die Entwicklung von S/4HANA-Lösungsarchitekturen, welche die Geschäftsziele und -anforderungen der internen Kunden erfüllen, zuständig. Sie arbeiten eng mit den internen Kunden, um deren technische Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, zusammen und beraten bzw. unterstützen bei der Definition von SAP-Strategien und -Roadmaps. Des Weiteren unterstützen Sie das Projektmanagement hinsichtlich der Projektplanung und Spezifikation. Die Konzeption von End-to-End-Lösungen unter Berücksichtigung von SAP-Best Practices mit Schwerpunkt im O2C und P2P Bereich zählt ebenso zu Ihren Aufgaben. Die technische Führung und Coaching von Beratungsteams während der Implementierung sowie die Evaluierung neuer Applikationen, Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten im Konzern rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

WICHTIG: In dieser Position ist die Anwesenheit in Wien an mindestens 2 Tagen pro Woche erforderlich.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarem und mehrjähriger Erfahrung in der SAP- Logistik Beratung mit Schwerpunkt S/4HANA. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von S/4HANA-Lösungsarchitekturen sowie umfangreiche Erfahrung in der Implementierung von SAP-Projekten setzen wir voraus. Zertifizierung im Bereich S/4HANA stellen einen Vorteil für Sie dar. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hoher Kundenorientierung – für den Umgang mit den Business Partnern. Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als selbstbestimmt, organisatorisch und analytisch. Fließende Englischkenntnisse, zur Kommunikation mit internationalen Kunden, werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Das Unternehmen bietet zudem auch Benefits in Form einer jährlichen Erfolgsprämie, Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Home-Office Möglichkeit. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 5.500,- brutto (14 mal p.a.) beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

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Fleischmarkt 1
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Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien und Umgebung

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein renommiertes und sehr erfolgreiches Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die eigenverantwortliche technische sowie kaufmännische Projektabwicklung, Kalkulation, Koordination des Einkaufs, Baustellenbetreuung, Abrechnung und Dokumentation im Bereich HKLS zuständig. Der Kontakt zu Kunden, Lieferanten, Architekten und Behörden zählt ebenso zu Ihren Aufgaben.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen, die eine abgeschlossene technische Ausbildung in der Gebäudetechnik (HTL, FH, Uni) und Erfahrung als Projektleiter haben. Sie verfügen über fundiertes fachliches Branchenwissen und technisches Verständnis. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine genaue, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Sie arbeiten gerne im Team, sind sehr zuverlässig und kundenorientiert. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihr Kommunikationsgeschick und Ihre Eigenverantwortlichkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und dynamischen Team. Das Unternehmen bietet zudem auch flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office Möglichkeit und bei Bedarf auch ein Firmen-PKW zur Privatnutzung. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 4.000,- brutto beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung

Kontakt:

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Tel. : +43 (1) 595 50 51

Österreich

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führendes Outsourcing Unternehmen im Bereich der Personalwirtschaft in SAP HCM. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und dienstleistungsorientierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position unterstützen Sie KundInnen durch laufende Weiterentwicklung, Betreuung und Wartung der eingesetzten SAP ERP HCM Komponenten. Die Bearbeitung von Tickets, der telefonische Support von KundInnen, die Fehlerbehebung und die Unterstützung bei Instandhaltungstätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen mit sehr guten Anwenderkenntnissen von SAP ERP HCM. Erfahrung mit SAP ERP HCM Customizing sowie Programmiererkenntnisse sind natürlich von Vorteil. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Grundkenntnisse von IT-Prozessen und -Architektur mit. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Teamfähigkeit, Serviceorientierung und mit Ihrem exzellenten Auftreten. Sie verfügen über ausgezeichnete Selbstorganisation und beschreiben Ihren Arbeitsstil als analytisch, strukturiert und termintreu. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie genaue Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein fachlich sehr spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sehr familiären Unternehmensumfeld. Sie arbeiten mit dem Who is Who der österreichischen Unternehmen in Projekten zusammen. Weiters bieten wir exzellentes On- und Off-the-Job Training mit sehr guten individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute öffentliche Erreichbarkeit und top ausgestatteten Büro sowie die Möglichkeit zu Home-Office.

Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mind. €52.000-. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

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Österreich

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich der Personalwirtschaft in SAP HCM. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und kompetenten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position arbeiten Sie mit internen und externen Kunden an personalbezogenen IT-Projekten zusammen. Sie wirken maßgeblich bei SAP ERP HCM Projekten mit und sind außerdem für die Betreuung und Optimierung von SAP ERP HCM Lösungen, sowie SAP ERP HCM Customizing nach den Wünschen der KundInnen zuständig.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatInnen mit einer abgeschlossenen Informatik oder Personalmanagement Ausbildung. Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vor und bringen ausgezeichnete SAP ERP HCM Kenntnisse inkl. Customizing mit. Programmiererkenntnisse sind von großem Vorteil. Weiters verfügen Sie über IT-Prozess- und Architekturkenntnisse. Persönlich überzeugen Sie mit Ihren ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und Ihrem exzellenten Auftreten. Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Leistungsbereitschaft. Ihren Arbeitsstil beschreiben Sie als analytisch und strukturiert. Abgerundet wir Ihr Profil durch Ihre ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie durch Ihre Reisebereitschaft.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, ein sehr interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Projekten. Weiters bieten wir exzellentes On- und Off-the-Job Training mit sehr guten individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit zu Home-Office und ein gut ausgestatteter Dienstwagen.

Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mind. €63.000-. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

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Wien/ Graz/ Linz/ Klgf

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist eines der führenden SAP Beratungsunternehmen in Österreich. Zur Vergrößerung des Analytics Teams suchen wir eine kompetente und dynamische Beraterpersönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Anforderungsanalyse, der fachlichen Beratung von Kundenprojekten, der technischen Analyse sowie der Konzeption von SAP-Planungsanwendungen, vorrangig basierend auf SAP Analytics Cloud (SAC) oder SAP Integrated Business Planning (IBP) zuständig. Das Design und die Umsetzung von Planungs- und Datenmodellen sowie geeigneter ETL-Prozesse auf Basis von SAP BW Extraktoren, SAP HANA Views, CDS-Views zählt ebenso zu Ihren Aufgaben. Je nach Erfahrung und persönlichem Interesse übernehmen Sie zudem die Projekt- oder Teamleitung in Implementierungsprojekten, unterstützen bei der Gewinnung von Neukunden und Projektausschreibungen, führen Workshops sowie Schulungen durch oder sind am Design und der Umsetzung von Planungslösungen mittels SAP Analytics Cloud (SAC) oder SAP IBP beteiligt.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH oder einer anderen gleichwertigen Ausbildung). Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von SAP Planning & Analytics mit Fokus auf Systemarchitekturen, Datenmodellierung und ETL-Prozessen. Gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden SAP Module: Analytics Cloud Planning (SAC), Integrated Business Planning (IBP), BPC (bzw. BW-IP) oder APO, setzen wir voraus.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet Ihnen ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Flexibilität und den Freiraum zu wachsen. Neben täglich frischem Obst & Kaffee ist das topmodern ausgestattete Büro sehr gut mit den Öffis erreichbar. Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mind. € 85.000,- lt. KV. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter: http://www.hillebrand.co.at/bewerbung/

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Österreich

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein unabhängiges und international tätiges Unternehmen. Zur Verstärkung der Konzern IT suchen wir eine kompetente und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Leitung von IT – Infrastruktur Projekten verantwortlich. Hierfür übernehmen Sie die Steuerung der Projektteams und die Koordination der internen und externen Partner. Sie sind für die Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Zeit, Kosten, Umfang, Qualität, Nutzen und Risiko zuständig. Die Berichterstattung an den Lenkungsausschuss und die Steuerung von Anforderungsanalysen, funktionalem und technischem Design sowie Tests, fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Weiters sind Sie für die Sicherstellung der internen und externen Projektkommunikation und die Erstellung der entsprechenden Projektmanagementdokumentationen verantwortlich.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau mit einschlägiger Berufserfahrung oder einen Studienabschluss (FH/Universität) mit. Sie weisen mind. 7 Jahre Projektmanagement Erfahrung, idealerweise in einem Konzern vor. Zudem verfügen Sie über Sozial- und Führungskompetenzen sowie Flexibilität und Belastbarkeit. Zertifizierungen nach IPMA, CPRE, SAFe oder ITIL stellen ein zusätzliches Asset dar. Persönlich überzeugen Sie mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft sowie hohen Ansprüchen an Ergebnisqualität. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabengebiet in einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld. Weiters moderne Büroräumlichkeiten, kostenfreien Garagenplatz, Betriebsrestaurant und viele weitere Benefits. Ihr Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation, beträgt jedoch mindestens EUR 70.000,- brutto pro Jahr.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter: http://www.hillebrand.co.at/bewerbung/

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde, ein Beratungshaus und selbständige Ideenschmiede, macht Unternehmen fit für die Digitalisierung. Zur Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten suchen wir einen dienstleistungsorientierten, motivierten und kommunikativen Teamplayer.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Analyse und Implementierung von IT-Systemen. Sie erarbeiten Anforderungsprofile, beraten den Kunden während der gesamten Umsetzung und finden innovative Lösungen für dessen Herausforderungen. Zudem bilden Sie die Schnittstelle zwischen der IT und der Fachabteilung.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik und bringen Verständnis für IT-Systeme und deren Konfiguration mit. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position stellt einen Vorteil dar. In dieser Funktion gibt es eine projektbezogene Reisetätigkeit europaweit, um Kunden vor Ort zu beraten. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft. Gute Umgangsformen, kompetentes Auftreten und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Als IT Consultant erwarten Sie Interessante Aufgaben, spannende Projekte und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen. Unser Kunde bietet Ihnen neben Aus- und Weiterbildungen (z.B. Schulungen, Workshops, Konferenzen) auch zeitgemäße Arbeitsformen wie Gleitzeit und Homeoffice. Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Ein marktkonformes Monatsbruttogehalt ab € 4.000, -wird geboten. Es besteht natürlich je nach Ausbildung und Erfahrung die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter: http://www.hillebrand.co.at/bewerbung/

Kontakt:

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Fleischmarkt 1
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Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungs- und Softwareunternehmen im Bereich Cyber und Strategic Risk. Zur Verstärkung des Cyber Risk Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Durchführung von Security Assessments und Feststellung der Security Maturität von Unternehmen unter Zuhilfenahme von gängigen Standards wie z.B. ISO 27001, NIST, ISF zuständig. Sie entwickeln langfristige und innovative Sicherheitsstrategien und begleiten diese bis zur Umsetzung. Die Optimierung von Information Risk Management und Compliance Prozessen sowie die Implementierung von Security Governance Strukturen bzw. Definition von Security Operating Models und Policy Frameworks wählt ebenso zu Ihren Aufgaben. Abrundend unterstützen Sie bei Kundenbeziehungen, Projektakquise sowie bei der gezielten Weiterentwicklung von Mitarbeitern.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn weisen Sie ein abgeschlossenes Studium (Universität/ FH im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Security oder vergleichbares) vor. Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security, IT-Prüfung, prüfungsnahe Beratung oder Management- & Risikoberatung mit. Darüber hinaus stellen Kenntnisse über gängige Cyber Security Standards (z. B. ISO 27001, NIST, ISF) einen Vorteil für Sie dar. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Teamfähigkeit und hoher Kundenorientierung. Selbstständiges Handeln und kompetentes Auftreten sind dabei für Sie selbstverständlich. Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein herausforderndes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen. Neben individuellen Ausbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten erwartet Sie ein exzellentes Team von Experten und ein Umfeld, in dem Sie Ihre Potenziale entfalten und weiterentwickeln können. Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 46.200,– brutto / Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung!

Kontakt:

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Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein renommierter, technologie-unabhängiger Lösungsanbieter, der mittel AI und Machine Learning Geschäftsprozessen automatisiert. Zur Verstärkung des Business Analyseteams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und eigenverantwortlichen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Analyse von Kundenanforderungen, Durchführung von Kundenworkshops, Pflichtenhefterstellung, sowie die Beratung von Kunden bei Machbarkeitsfragen zuständig. Die Erarbeitung von Lösungskonzepten anhand der eingesetzten Services und Technologien, und die Abstimmung von Lösungen mit den internen technischen und vertrieblichen Fachbereichen zählen zu Ihren Hauptaufgaben. Sie begleiten der technischen Umsetzung mit dem Development-Team bis zur Übergabe an den Kunden. Das Erarbeiten von Kalkulationen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung (z.B. HTL, Universität oder FH) und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder aus dem Bereich Requirements Engineering. Weiters können Sie IT- Projektmanagement-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung im Multi-projektmanagement) sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse für die Kalkulation von Projekten vorweisen. Sie verfügen zudem über sehr gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Geschäfts- und IT-Prozessen. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen aus. Sie sind fähig, komplexe technische Lösungen in eine kundenfreundliche Sprache zu übersetzen. Außerdem zeichnen Sie sich aus durch Agilität, rasche Auffassungsgabe und Lernbereitschaft sowie eine eigenständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.  Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Weiterbildung und diverse Benefits. Das Gehalt beträgt mindestens €45.000.- brutto pro Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Österreich

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein unabhängiges und international tätiges Unternehmen. Zur Verstärkung der Konzern IT suchen wir eine kommunikative und innovative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Konzeption und Entwicklung von zentralen Software- Komponenten sowie die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse (Test, Deployment) zuständig. Die Erstellung und Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsrichtlinien fällt ebenso in Ihr Aufgabengebiet. Weiters sind Sie für die Qualitätssicherung mittels Clean Code und Continuous Integration verantwortlich. Sie steuern die externen Software-Dienstleister und arbeiten mit den Fachbereichen und Applikationsbetreuern zusammen.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer fundierten Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung (HTL, FH, Universität) und bringen zudem mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Softwareentwicklung und System- und Datenbankmodellierung mit. Sie weisen praktische Erfahrung mit Build-, Test- und Continuous Integration-Prozessen vor. Kenntnisse der agilen Softwareentwicklung und von Unix-Systemen stellen einen Vorteil für Sie dar. Sie sind zudem ein Teamplayer mit hoher Verlässlichkeit und Kommunikationsfähigkeit. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Die Bereitschaft für ein gewisses Maß an Reisetätigkeiten von max. 20% ist erforderlich.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine interessante und spannende Aufgabe in einem mitarbeiterorientierten Umfeld. Ihr Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation, beträgt jedoch mindestens EUR 42.000,- brutto pro Jahr.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung. Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreicher, mittelständischer und international agierender Industriekonzern mit Sitz in Wien. Zur Erweiterung des Finanz-Teams in der Holding suchen wir eine kompetente und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für das operative Controlling und die Erstellung von diverser ad-hoc (Controlling-) Analysen verantwortlich. Die eigenständige Erstellung des monatlichen Reports sowie das monatliche Investitionscontrolling inkl. Abrechnung für die Buchhaltung zählen ebenso zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus führen Sie Planungsprozesse, Erstellung und Überprüfung der Jahresbudgets durch. Die Mitarbeit bei diversen Controlling Projekten, Monitoring und Support der innerbetrieblichen IT-Abteilungen rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und weisen mind. 3 Jahre Controllingerfahrung in einem internationalen Industriekonzern auf. Sie verfügen über sehr gute SAP und MS Office Kenntnisse. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Hands-on Mentalität, Ihren hohen analytischen Fähigkeiten sowie Ihrer Teamfähigkeit. Sie sind sehr engagiert und arbeiten eigenverantwortlich. Ihre Durchsetzungskraft und Ihr Fingerspitzengefühl zählen zu Ihren Stärken. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in der Konzernholding. Zusätzliche Benefits wie, Betriebsarzt, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterevents fördern die Work-Life-Balance. Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von € 56.000,– dotiert Jedoch ist entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein großer, in Österreich agierender Konzern. Zur Verstärkung der Abteilung Finanzmanagement suchen wir eine kompetente und integre Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser anspruchsvollen Position sind Sie für die Unterstützung bei der Erstellung der konsolidierten Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS (inkl. Notes) verantwortlich. Zudem fungieren Sie als eine kompetente Ansprechperson für Konsolidierungs- und IFRS-Fragestellungen unserer externen und internen Partner. Die Bearbeitung von IFRS-Fachthemen und ihrer Auswirkungen auf den Konzern sowie die Betreuung und Weiterentwicklung der Konsolidierungs- und Reportingsoftware zählt ebenso zu Ihren Aufgaben. Die Mitarbeit in Fachprojekten (z.B.: Prozessoptimierungen in der Abteilung) rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit einschlägiger Spezialisierung mit. Sie weisen mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle vor. Sehr gute IFRS- und Konsolidierungskenntnisse setzen wir voraus. Erfahrung im Umgang mit einer Konsolidierungs- und Reportingsoftware (SAP BPC Kenntnisse), stellen einen großen Vorteil für Sie dar. Ihre MS-Office (insb. Excel) Kenntnisse bezeichnen Sie als ausgezeichnet.

Persönlich zeichnet Sie hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus. Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als genau, strukturiert und selbstständig.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet Ihnen eine Tätigkeit am Puls der Zeit, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsvorsorge, Betriebspensionskasse uvm. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von €42.000,- Jahresbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter: http://www.hillebrand.co.at/bewerbung/

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein sehr renommierter, erfolgreicher, international tätiger Industriekonzern. Zur Verstärkung der Konzern IT sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und engagierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie Realisierung von Lösungen in der Vertriebslogistik – auf Basis von SAP-SD – in einer hochintegrierten S/4 Systemlandschaft. Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderungsanalyse, die Erstellung von Konzepten und Spezifikationen, das Customizing, die Implementierung von Erweiterungen in ABAP sowie Tests. Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen und den Applikationssupport. Es besteht die Möglichkeit, die Leitung bzw. Teilprojektleitung von SAP-Projekten zu übernehmen.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Universitäts-Studium mit IT- oder Logistik-Schwerpunkt und mehrjähriger Berufserfahrung oder HTL mit IT-/Logistik-Schwerpunkt und entsprechender langjähriger Berufserfahrung. Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Prozesse im Vertriebsumfeld und zeigen erwiesene Praxis im SAP Modul SD mit mehrjähriger Berufserfahrung als SAP Consultant. Zudem haben Sie Kenntnisse in SAP ABAP und Erfahrung in der Analyse, Spezifikation und Durchführung von Zusatzentwicklungen, vorzugsweise in der Vertriebslogistik. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihre guten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus. Sehr gute Ausdrucksweise sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie eine umfangreiche Einarbeitungsphase- und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Das Unternehmen bietet zudem auch Benefits in Form flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit und Home-Office Möglichkeit (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase). Neben der Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie und zahlreichen weiteren Benefits erwartet Sie auch ein Betriebsrestaurant. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 4.346,- brutto (14 mal p.a.) beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führender, international tätiger Technologiekonzern. Zur Verstärkung der Konzern IT sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und kommunikativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie Realisierung von Lösungen in der Vertriebslogistik – auf Basis von SAP-SD – in einer hochintegrierten S/4 Systemlandschaft. Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderungsanalyse, die Erstellung von Konzepten und Spezifikationen, das Customizing, die Implementierung von Erweiterungen in ABAP sowie Tests. Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen und den Applikationssupport. Es besteht die Möglichkeit, die Leitung bzw. Teilprojektleitung von SAP-Projekten zu übernehmen.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Universitäts-Studium mit IT- oder Logistik-Schwerpunkt und mehrjähriger Berufserfahrung oder HTL mit IT-/Logistik-Schwerpunkt und entsprechender langjähriger Berufserfahrung. Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Prozesse im Vertriebsumfeld und zeigen erwiesene Praxis im SAP Modul SD mit mehrjähriger Berufserfahrung als SAP Consultant. Zudem haben Sie Kenntnisse in SAP ABAP und Erfahrung in der Analyse, Spezifikation und Durchführung von Zusatzentwicklungen, vorzugsweise in der Vertriebslogistik. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihre guten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus. Sehr gute Ausdrucksweise sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie eine umfangreiche Einarbeitungsphase- und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Das Unternehmen bietet zudem auch Benefits in Form flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit und Home-Office Möglichkeit (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase). Neben der Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie und zahlreichen weiteren Benefits erwartet Sie auch ein Betriebsrestaurant. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 4.346,- brutto (14 mal p.a.) beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein sehr renommierter, erfolgreicher, international tätiger Industriekonzern. Zur Verstärkung der Konzern IT sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und engagierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser abwechslungsreichen Position gestalten, realisieren und verantworten Sie Lösungen in der Vertriebslogistik – auf Basis von SAP-SD und das in einer hochintegrierten S/4 Systemlandschaft. Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderungsanalyse, die Erstellung von Konzepten und Spezifikationen, das Customizing, die Implementierung von Erweiterungen in ABAP sowie Tests. Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit und fachliche Steuerung in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen und den Applikationssupport. Es besteht die Möglichkeit, die Leitung bzw. Teilprojektleitung von SAP-Projekten zu übernehmen.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Universitätsstudium mit IT- oder Logistik-Schwerpunkt und fundierte Kenntnisse im Modul SD sowie langjährige Erfahrung als SAP SD Consultant.
Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Prozesse im Vertriebsumfeld und haben zudem Programmierkenntnisse in SAP ABAP und Erfahrung in der Analyse, Spezifikation und Durchführung von Zusatzentwicklungen. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihre guten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie eine umfangreiche Einarbeitungsphase- und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Das Unternehmen bietet zudem auch Benefits in Form flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit und Home-Office Möglichkeit (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase). Neben der Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie und zahlreichen weiteren Benefits erwartet Sie auch ein Betriebsrestaurant. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 4.346,- brutto (14 mal p.a.) beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

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Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führender, international tätiger Technologiekonzern. Zur Verstärkung der Konzern IT sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und kommunikativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser abwechslungsreichen Position gestalten, realisieren und verantworten Sie Lösungen in der Vertriebslogistik – auf Basis von SAP-SD und das in einer hochintegrierten S/4 Systemlandschaft. Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderungsanalyse, die Erstellung von Konzepten und Spezifikationen, das Customizing, die Implementierung von Erweiterungen in ABAP sowie Tests. Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit und fachliche Steuerung in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen und den Applikationssupport. Es besteht die Möglichkeit, die Leitung bzw. Teilprojektleitung von SAP-Projekten zu übernehmen.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Universitätsstudium mit IT- oder Logistik-Schwerpunkt und fundierte Kenntnisse im Modul SD sowie langjährige Erfahrung als SAP SD Consultant.
Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Prozesse im Vertriebsumfeld und haben zudem Programmierkenntnisse in SAP ABAP und Erfahrung in der Analyse, Spezifikation und Durchführung von Zusatzentwicklungen. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihre guten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie eine umfangreiche Einarbeitungsphase- und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Das Unternehmen bietet zudem auch Benefits in Form flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit und Home-Office Möglichkeit (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase). Neben der Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie und zahlreichen weiteren Benefits erwartet Sie auch ein Betriebsrestaurant. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 4.346,- brutto (14 mal p.a.) beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
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Tel. : +43 (1) 595 50 51

Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führender, international tätiger Technologiekonzern. Zur Verstärkung der Konzern IT sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und kommunikativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie der fachliche Lead für SAP-Anwendungen im Bereich Sales and Distribution. Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt die Übernahme der Aufgabensteuerung und Mitarbeitereinsatzplanung. Zudem sind Sie für die Repräsentation des Teams gegenüber den maßgeblichen Entscheidungsträger und Leistungsempfänger zuständig. Weiters ist Ihre Mitarbeit in der Weiterentwicklung und im Applikationssupport gefragt. Sie übernehmen die operative Steuerung des Leistungszukaufs und arbeiten bei Projekten mit. Schließlich garantieren Sie die Sicherstellung hoher Kundenorientierung und Effizienz inklusive Budget- und Kostenverantwortung.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-Fach-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und sehr guten Kenntnissen von SAP-Funktionen im Bereich Vertrieb und mit verwandten SAP-Modulen. Sie besitzen einschlägige Führungs- sowie Projektmanagementerfahrung und haben eine Leidenschaft für das Lösen komplexer Aufgabenstellungen. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihre hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus. Diese Position setzt auch eine Reisebereitschaft innerhalb Österreichs voraus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie eine umfangreiche Einarbeitungsphase- und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Das Unternehmen bietet zudem auch Benefits in Form flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit und Home-Office Möglichkeit (2 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase). Neben der Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie erwartet Sie ein Betriebsrestaurant und zahlreiche weitere Benefits. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 4.346,- brutto (14 mal p.a.) beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

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Linz

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Unser Kunde ist ein führender, international tätiger Technologiekonzern. Zur Verstärkung der Konzern IT sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und kommunikativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie für die Realisierung von SAP-Lösungen in der Materialwirtschaft mit Schwerpunkt Einkauf und in der Lagerverwaltung (SAP Module MM, WM) zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Anforderungsanalyse, die Erstellung von Konzepten und Spezifikationen, das Customizing, die Implementierung von Erweiterungen in ABAP / ABAP OO sowie Tests. Die Mitarbeit in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung der Lösungen und den Applikationssupport sowie das verbessern der User Experience in Fiori / UI5, rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Universitäts-Studium mit IT- oder Logistik-Schwerpunkt und mehrjähriger Berufserfahrung oder HTL mit IT-/Logistik-Schwerpunkt und entsprechender langjähriger Berufserfahrung als MM-Consultant. Sie besitzen Erfahrung in der Analyse, Spezifikation und Durchführung von Zusatzentwicklungen, vorzugsweise in der Materialwirtschaft. Kenntnisse in WM, SAP ABAP/ABAP Objects, CDS, RAP und UI5 stellen einen Vorteil für Sie dar. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihre guten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus. Sehr gute Ausdrucksweise sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie eine umfangreiche Einarbeitungsphase- und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Das Unternehmen bietet zudem auch Benefits in Form flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit und Home-Office Möglichkeit (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase). Neben der Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie und zahlreichen weiteren Benefits erwartet Sie auch ein Betriebsrestaurant. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.724,- brutto (14 mal p.a.) beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

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Wien oder Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungs- und Softwareunternehmen im Bereich SAP Security und Compliance Management. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie für die Durchführung von Risikoanalysen und intelligenter Prozessoptimierungen von SAP Systemen sowie die Erstellung und Umsetzung von SAP Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten bei Kunden verantwortlich. Die Abwicklung von SAP Security & Compliance Beratungsprojekten auch rund um das Thema digitale Compliance- Prozesse gehört ebenso, wie fachliche, inhaltliche und formale Reviews von ERP / S4HANA Systemen bzw. Prozessen, zu Ihren Hauptaufgaben. Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Produktportfolios (Cloud Security, SAP BTP, Fiori) bzw. das Aufzeigen von Verbesserungspotentialen beim Kunden auf Basis von Analysen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat weisen Sie fundierte Berufserfahrung als Berater im Bereich Security/Berechtigungen oder SAP Basis vor. Sie bringen Kenntnisse auf dem Gebiet IT-Prüfungen / IT-Audits und technische SAP Sicherheit mit. Persönlich überzeugen Sie mit hoher Kundenorientierung sowie der Fähigkeit, neue Situationen rasch zu erfassen und zielführende Lösungsansätze aufzuzeigen. Gute Englisch- sowie sichere Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft (max. 10%) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet die Mitarbeit in spannenden, abwechslungsreichen SAP Projekten innerhalb verschiedener Branchen- und Kundenlandschaften sowie individuelle Ausbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, u. a. im Bereich SAP, Security & Compliance oder Projektmanagement. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice (bis zu 4 Tage pro Woche) erwarten Sie regelmäßige Team-Events und eine IT-Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik.

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 4.000,- brutto / Monat und nach Bedarf ein Firmen-PKW vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung!

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Linz/Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist eines der größten inhabergeführten IT-Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Als erfolgreiches Beratungsunternehmen unterstützen sie internationale Kunden mit SAP als führendem System bei der Entwicklung von Lösungen. Zur Verstärkung des Fachexperten-Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie Teil des SAP Beraterteams und arbeiten (teil-) projektleitend im Logistikteam mit. Sie sind einer der fachlichen Lead-Consultants und sind für die Prozessanalysen, die Implementierung von SAP Standardprozessen, das Erkennen von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen und die Konzeption von Lösungen zuständig. Mit Ihrem Fachwissen ergänzen Sie die technischen SAP Berater und das Entwickler-Team um so die bestmögliche Lösung für den Kunden sicherzustellen.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat weisen Sie fundierte Berufserfahrung als (Inhouse) SAP Logistik Berater oder als umsetzungsorientierter SAP Key User mit ausgeprägten Customizing Kenntnissen in den Modulen SD und MM vor. Erfahrung im Projektmanagement ist klar von Vorteil aber keine Voraussetzung. Persönlich überzeugen Sie mit hoher Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Sie haben Spaß an der Beratung und unterstützen gerne auch die Geschäftsentwicklung mit all Ihren Kompetenzen. Gute Englisch- sowie sichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet die Mitarbeit in spannenden, abwechslungsreichen SAP Projekten innerhalb verschiedener Branchen- und Kundenlandschaften sowie individuelle Ausbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, u. a. im Bereich SAP. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice erwarten Sie regelmäßige Team-Events und attraktive Bonus- und Mitarbeiterbeteiligungsmodelle.

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 65.000,- brutto / Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung!

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Linz

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist eines der größten inhabergeführten IT-Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Als erfolgreiches Beratungsunternehmen unterstützen sie internationale Kunden mit SAP als führendem System bei der Entwicklung von Lösungen. Zur Verstärkung des Fachexperten-Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie Teil des SAP Beraterteams und arbeiten (teil-) projektleitend im Finanzteam mit. Sie sind einer der fachlichen Lead-Consultants und sind für die Prozessanalysen, die Implementierung von SAP Standardprozessen, das Erkennen von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen und die Konzeption von Lösungen zuständig. Mit Ihrem Fachwissen ergänzen Sie die technischen SAP Berater und das Entwickler-Team um so die bestmögliche Lösung für den Kunden sicherzustellen.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn weisen Sie fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO als umsetzungsorientierter SAP Key User oder (Inhouse) Consultant vor. Erfahrungen im Projektmanagement ist klar von Vorteil aber keine Voraussetzung. Persönlich überzeugen Sie mit hoher Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Sie haben Spaß an der Beratung und unterstützen gerne auch die Geschäftsentwicklung mit all Ihren Kompetenzen. Gute Englisch- sowie sichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet die Mitarbeit in spannenden, abwechslungsreichen SAP Projekten innerhalb verschiedener Branchen- und Kundenlandschaften sowie individuelle Ausbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, u. a. im Bereich SAP. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice erwarten Sie regelmäßige Team-Events und attraktive Bonus- und Mitarbeiterbeteiligungsmodelle.

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 55.000,- brutto / Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung!

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien/Stmk

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führender, international tätiger Technologiekonzern. Zur Verstärkung der Konzern IT sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und kommunikativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position liegt Ihr Schwerpunkt in der Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen im Bereich SAP Logistics. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen sowie dem Implementierungsteam zusammen. Des Weiteren sind Sie für die Prozessanalyse mit dem Fachbereich über die Anforderungsspezifikation bis hin zu Implementierung, Test und Deployment zuständig. Ihre Führungsqualitäten zeigen Sie in der fachlichen Führung von SAP-Projekten als Solution Architekt und bearbeiten anstehende Aufgaben für SAP-Betrieb bzw. Weiterentwicklung. Die Unterstützung Ihrer Team-Mitglieder rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über mehrjähriger Berufserfahrung als SAP Senior Consultant mit exzellentem Fach- und Prozesswissen in den Logistik-Modulen sowie praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von S4-HANA-Projekten. Kenntnisse der innovativen S4-Funktionalitäten, in ABAP bzw. ABAP-Objects und über alle gängigen SAP Module setzen wir voraus. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hoher Kundenorientierung – für den Umgang mit den Business Partnern. Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als selbstbestimmt, organisatorisch und analytisch, zudem verfügen Sie über ganzheitliches Denken. Fließende Englischkenntnisse, zur Kommunikation mit internationalen Kunden, werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Das Unternehmen bietet zudem  auch Benefits in Form einer jährlichen Erfolgsprämie, Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Home-Office Möglichkeit. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 4.032,- brutto (14 mal p.a.) beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien/Stmk

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führender, international tätiger Technologiekonzern. Zur Verstärkung der Konzern IT sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und kommunikativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position liegt Ihr Schwerpunkt in der Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen im Bereich SAP Finance und Controlling. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen sowie dem Implementierungsteam zusammen. Des Weiteren sind Sie für die Prozessanalyse mit dem Fachbereich über die Anforderungsspezifikation bis hin zu Implementierung, Test und Deployment zuständig. Ihre Führungsqualitäten zeigen Sie in der fachlichen Führung von SAP-Projekten als Solution Architekt und bearbeiten anstehende Aufgaben für SAP-Betrieb bzw. Weiterentwicklung. Die Unterstützung Ihrer Team-Mitglieder rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über mehrjähriger Berufserfahrung als SAP Senior Consultant mit exzellentem Fach- und Prozesswissen in den Modulen Finance und Controlling sowie praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von S4-HANA-Projekten. Kenntnisse der innovativen S4-Funktionalitäten, in ABAP bzw. ABAP-Objects und über alle gängigen SAP Module setzen wir voraus.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hoher Kundenorientierung – für den Umgang mit den Business Partnern. Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als selbstbestimmt, organisatorisch und analytisch, zudem verfügen Sie über ganzheitliches Denken. Fließende Englischkenntnisse, zur Kommunikation mit internationalen Kunden, werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Das Unternehmen bietet zudem  auch Benefits in Form einer jährlichen Erfolgsprämie, Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Home-Office Möglichkeit. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 4.032,- brutto (14 mal p.a.) beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein sehr renommierter, erfolgreicher, international tätiger Industriekonzern. Zur Verstärkung der Konzern IT sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und engagierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position liegt Ihr Schwerpunkt im Prozessdesign und der Realisierung von SAP Lösungen im Bereich SAP SD/MM und dessen Umfeld. Neben der Anforderungsanalyse und Spezifikation gehört die Implementierung von Lösungen mittels Customizing und ABAP sowie Tests zur Sicherstellung der Qualität zu Ihren Aufgaben. Die laufende Weiterentwicklung von Lösungen und Support-Tätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder einen HTL Abschluss mit IT-Schwerpunkt und entsprechender langjähriger Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse in den SAP Modulen SD und MM. Sehr gute ABAP bzw. ABAP Objects Kenntnisse sind ebenfalls gefordert. Persönlich überzeugen Sie mit analytischem und ganzheitlichem Denken sowie hoher Affinität für neue Herausforderungen und somit die Bereitschaft, sich in neue Technologien und Fragestellungen einzuarbeiten. Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als engagiert, selbständig und verantwortungsbewusst. Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutsch- wie auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Das Unternehmen bietet zudem  auch Benefits in Form von Aktien und betrieblichen Pensionsregelungen sowie der Möglichkeit zu Home Office und einem Gleitzeitmodell OHNE All-In Regelung.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Monatsgehalt € 4.032,- brutto (14 mal p.a.) beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

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Tel. : +43 (1) 595 50 51

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führender, international tätiger Technologiekonzern. Zur Verstärkung der Konzern IT sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und integren Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie eigenständig für die Weiterentwicklung/Erweiterung des SAP Berechtigungskonzeptes auf hohem technischen Niveau und dessen konzernweiter Rollout zuständig. Zu Ihrer Hauptverantwortung zählen das Access Management in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten im SAP-Umfeld sowie die Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Berechtigungsumfeld in konkrete Lösungen. Die Erfüllung der Compliance-Anforderungen, die Durchführung von Tests bzw. Inbetriebnahme und die Automatisierung von Arbeitsprozessen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Die Unterstützung in den Themen Governance, Risk und Compliance sowie IT-Security und Identity Management rundet Ihr Profil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und entsprechender Berufserfahrung im SAP-Access Management-Umfeld. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Leidenschaft für das Lösen komplexer Aufgabenstellungen und analytisches Denkvermögen. Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als selbstbestimmt, organisatorisch und lösungsorientiert. Fließende Englischkenntnisse, zur Kommunikation mit internationalen Kunden, werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Das Unternehmen bietet zudem  auch Benefits in Form von Aktien und betrieblichen Pensionsregelungen sowie der Möglichkeit zu Home Office und einem Gleitzeitmodell OHNE All-In Regelung. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Monatsgehalt € 4.500,- brutto (14 mal p.a.) beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führender, international tätiger Technologiekonzern. Zur Verstärkung der Konzern IT sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und innovativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Implementierung von neuen Prozessen in SAP Logistik vorwiegend mittels Entwicklung in ABAP Objects aber auch mittels Customizing zuständig. Gemeinsam mit den Kunden und dem internen Team entwickeln Sie neue Lösungen bzw. betreuen und entwickeln bestehende Lösungen weiter. Die Mitarbeit in abwechslungsreichen SAP ECC-Projekten und in weiterer Folge in S/4 Hana Projektenrundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit IT-Schwerpunkt und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Ausgezeichnet Kenntnisse in ABAP und ABAP Objects sowie der Prozessabläufe aus dem Bereich Logistik, setzen wir voraus. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hoher Kundenorientierung – für den Umgang mit den Business Partnern. Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als selbstbestimmt, organisatorisch und analytisch, zudem verfügen Sie über ganzheitliches Denken. Fließende Englischkenntnisse, zur Kommunikation mit internationalen Kunden, werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Das Unternehmen bietet zudem  auch Benefits in Form von Aktien, einer jährlichen Erfolgsprämie und betrieblichen Pensionsregelungen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Monatsgehalt € 4.500,- brutto (14 mal p.a.) beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Linz Umgebung

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreicher Industriekonzern. Zur Verstärkung der Konzern IT suchen wir eine kompetente und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Hauptverantwortung des unternehmensweiten Umstiegs auf SAP S/4HANA unter Einhaltung der IT-Strategie. Sowohl die Erstellung des Projektplans als auch die Steuerung des konzernübergreifenden Projektteams zählen zu Ihren Tätigkeiten. Sie unterstützen bei der Analyse und Umsetzung des Synergiepotenzials und fungieren zudem als Schnittstelle der einzelnen  SAP Process Ownern. Die aktive Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Beauftragung und Koordinierung von externen Partnern runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie neben einer abgeschlossenen universitären Ausbildung aus einem der Bereiche Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder IT Management auch mehrjährige Berufserfahrung im SAP Projektumfeld mit. Die Kenntnis von mehreren SAP-Modulen stellen dabei einen Vorteil für Sie dar. Darüber hinaus sollten Sie bereits Erfahrung in der Leitung von SAP Projekten inklusive fachlicher- und budgetärer Verantwortung gesammelt haben.

Persönliche zeichnen Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz, Organisationstalent und analytischen Fähigkeiten aus. Ihr gutes Auftreten und Ihre Kommunikationsstärke sprechen ebenso für Sie wie Ihre hohe Eigenmotivation und Dynamik. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Ihnen bieten sich Entwicklungsperspektiven und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt €60.000,– brutto / Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

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